(目的)

第1条　この要綱は、町内の企業にUターン・Iターン就職を希望している社会人を雇用するため必要な費用を負担した企業に対して、奨励金を交付することにより、優秀な人材のUターン・Iターンを促進し、もって町内企業の活性化を図ることを目的とする。

(奨励金交付対象企業)

第2条　次の各号のいずれにも該当する企業に対して、Uターン・バックアップ奨励金(以下「奨励金」という。)を交付する。

(奨励金の額)

第3条　奨励金の額は、企業がUターン等就職者に対し就職してから60日後以前に負担した就職費用で、別表に定める交付基準により算出した額とする。ただし、その負担の合計額が20万円を超える場合は、20万円を限度額とする。

(奨励金の交付申請)

第4条　奨励金の交付を受けようとする企業(以下「申請者」という。)は、Uターン・バックアップ奨励金交付申請書(様式第1号)に、次に掲げる書類を添えて、Uターン等就職者の就職後90日以内に町長に提出するものとする。

(奨励金の交付決定)

第5条　町長は、前条に規定する申請書を受理したときは、その内容を審査し、適当と認めたときは、速やかに奨励金の交付を決定し、Uターン・バックアップ奨励金交付決定通知書(様式第4号)により、当該申請者に通知するものとする。

(奨励金の返還)

第6条　町長は、企業が偽りその他不正な手段により奨励金の交付を受けたときは、奨励金の交付決定を取り消し、奨励金の全額を返還させるものとする。

(報告)

第7条　申請者は、Uターン等就職者の在職状況について、Uターン等就職者が就職後1年を経過したときは、在職状況報告書(様式第6号)を町長に提出しなければならない。